Nossa proposta de carreira

A Gestão de Pessoas na AMAGGI tem como foco a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, proporcionando condições para que os colaboradores alcancem suas realizações pessoais e profissionais. Tudo isso em um ambiente saudável, que estimule a inovação, o aprendizado e a harmonia, respeitando o ser humano e sua diversidade por meio de relações transparentes. Este jeito de ser da AMAGGI torna o ambiente de trabalho um excelente lugar para conviver, aprender, alcançar resultados e construir uma carreira.

Acreditamos que a carreira não diz respeito somente a uma sequência de cargos a serem alcançados, mas sim, um conjunto de vivências profissionais e pessoais ao longo do tempo, rica de propósito, que vai em direção a nossa visão de negócio.

Engajamento

Para que os colaboradores se apeguem aos nossos valores e práticas, cultivando o desejo de se realizar profissionalmente através da nossa Visão, a AMAGGI busca não apenas motivar pessoas, mas assegurar que todos tenham o suporte necessário das lideranças para entregar um desempenho eficaz.

Desenvolvendo Pessoas

A AMAGGI busca desenvolver as competências necessárias para o negócio, multiplicando seus valores e a cultura da aprendizagem contínua. Fazemos isso através de dois eixos de atuação:

Escola de talentos: Promove o direcionamento e o desenvolvimento técnico e comportamental do eixo profissional e de especialistas. Também direciona os programas de estudantes e profissionais recém-formados para a execução plena de suas atividades;

Escola de líderes: Promove o direcionamento e o desenvolvimento técnico e comportamental de nossos líderes para, além de alcançar os resultados estratégicos, formar e desenvolver profissionais de alta performance.

Apoio à nossa gente

Além de saúde e segurança, o bem-estar de nossos colaboradores é levado à sério. Por isso, contamos com uma equipe que promove a inclusão da diversidade, o desenvolvimento familiar, a educação financeira e o apoio à aposentadoria que são preocupações autênticas na nossa visão de gestão.

Satisfação em dar as boas-vindas

Nosso novo colaborador, nos primeiros dias de sua jornada, contempla uma visão geral da organização. Na sequência através de treinamentos on-the-job, receberá informações mais específicas referente à área que atuará e seu papel na equipe, promovendo uma melhor interação com as pessoas e provendo condições suficientes para desempenhar o trabalho com entusiasmo e confiança.

Nossa gente, nossa história

“Trabalhar em uma empresa como a AMAGGI, com profissionais tão competentes e dedicados e com valores e princípios tão sólidos, é sinônimo de felicidade e realização. As oportunidades de crescimento profissional e pessoal são construídas diariamente junto a uma equipe que ensina, motiva e dá desafios, mostrando que acredita em você.”

Vinícius Moreira – Representante Técnico Comercial

“O Programa Jovens Talentos me proporcionou conhecer diferentes áreas da empresa e ampliar meus conhecimentos sobre o negócio. Por meio do job rotation, sempre acompanhado por um tutor, o Jovem Talento passa por diversas áreas para que possa adquirir uma visão holística da empresa, de seus processos e possa ser capaz de entender a interdependência entre todas as funções. Tal oportunidade é única.”

Alani Nascimento – Analista de Controladoria